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又到了每一年入秋最重要的節日，*中秋節*中國人的四大節日之一，
每逢有節日，最不可缺的重頭戲就是─送禮(中國人是禮儀之邦嗎)，而
中秋節最具代表性的最佳送禮選擇就是-月餅禮盒，每年我們都為了要選
送哪一家的月餅禮盒而傷腦筋?
《漢坊餅藝》幸福滋味的Secret
要有傳統，又要有創新，送禮又要大方，最重要的是要好吃，食材用料
要讓人安心，要符合以上條件才是我們要的中秋送禮的最佳選擇!!!
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推薦給愛網購的你和自己今年中秋[漢坊漢餅]的中秋月餅和蛋黃酥
以及那我的最愛綠豆椪就是它了別無選擇!!!
以上圖文引用漢坊餅藝
中秋節的習俗除了吃柚子、月餅之外，還有一個重要的活動-那就是賞月啦!!
唉!!不是啦!!是一邊賞月一邊烤肉這才是最正宗的中秋之夜!!!
每到中秋是家家戶戶團圓的日子,這時最好的活動就是大家一起『烤肉』啦!!!
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想輕鬆一下就可準備好烤肉食材的媽媽，我想台北濱江都可一次解決你們的煩惱，
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以上圖文引用台北濱江
「當長照企業大型化、企業化之後，才能有良好的福利和制度，可以保障照服員。」長照學者張晴翔受訪時指出，一個有制度的「企業」才會有市場，且可以傳承經驗，但現行的社區、居家小機構零零散散，沒有組織，政府補助再多，都無法轉型變成有競爭力的產業，應該扶植它們「靠行」，以產生群聚效益。政策是空話國立台北護理健康大學長期照護研究所教授李世代受訪時則表示，衛福部說「長照2.0計畫」要促使孤軍奮戰的服務提供單位有機會跟其他單位結盟，只是「一場空話」，現在根本連系統都還沒有，要如何去追蹤這些小企業單位，產出結盟成效？長榮大學醫務管理學系助理教授張晴翔認為，政府對長照的規劃現況仍處在「分配」的概念，即哪裡有洞、哪裡比較需要資源金錢的挹注，就補助那個地方，「但用保護的態度來面對產業，這個產業是永遠無法成熟的。」「我們的長照服務小型機構有上千家，就好像衛福部所說的柑仔店林立，但再怎麼補助，永遠都比不過現代化、有制度、有物流的便利商店。」張晴翔解釋。以企業概念經營「如果走向市場化且造就一些大型法人企業出現，是否會忽略了目前協會林立的宗旨：在地就近照顧？」面對這個疑問，張晴翔無奈回應，「為何很多人都認為會有這種狀況產生？市面所見各家便利超商的背後，不也是由許多大型企業撐著？但便利商店還是到處都有。」他認為，唯有長照企業的出現，才會重視長照人力的經營、福利、工時、培訓，現在的協會林立，但他們不是企業，自然無法撥出金錢和時間去培養屬於自己的員工。如果協會也可以「靠行」，產生群聚效應，才能走出長照下一步：良好的人力品質、服務承諾、售後服務，而政府該做的，是協助林林總總的協會聚在一起，發揮群聚經濟效益。【更多精采內容，詳見】 學者認為，市場化帶來更多的就業媒合機會，且照服員的福利、保障在大企業底下才會變好。（photo by 弘道老人福利基金會） 分享 facebook7DB6747C73DA9D08
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